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源深节能公司召开三届二次职工(会员)代表大会暨2019年工作会

时间:2019-04-23 浏览次数:【字号:


    4月22日,源深节能公司召开三届二次职工(会员)代表大会暨2019年工作会。京能集团总工程师关天罡出席会议并讲话。源深节能公司全体领导班子成员出席会议,公司本部职工(会员)代表参会。

    

    关天罡在讲话中充分肯定了源深节能公司过去一年取得的成绩。她指出,2018年集团对公司领导班子进行了调整,公司对组织机构进行了优化重组,分布式光伏、余热利用、节能环保等业务经营均取得了新的进展,经营管理局面不断向好,经济效益稳中有进。她强调,看到成绩的同时,必须清醒地认识到工作还存在许多不足,也面临不少困难和挑战,并提出了“五个坚持”的希望:一是坚持党的领导,全面做好公司党建工作;二是坚持科技创新,提升核心竞争力;三是坚持以效益为中心,提升产业化能力;四是坚持融合改革和转型升级,提升发展质量;五是坚持人才培养和队伍建设,提升综合能力和素质。

   

    公司总经理李健作了题为《直面挑战 凝聚共识 优化结构 强化执行 为全面提升源深节能核心竞争力而努力奋斗》的公司工作报告。报告指出,2018年是落实“十三五”规划的关键年,也是落实集团融合改革的一年,公司经营班子带领全体员工在集团及公司党委的正确领导下,认真落实和贯彻集团融合改革精神,以集团“改革创新、融合发展、转型升级、提质增效”的工作方针为指导,准确把握行业政策和发展方向,以“技术+资本+服务”的综合投资优势,在公司既有项目运营基础上,紧紧围绕公司发展,坚持合同能源管理业务模式,在分布式光伏、余热利用、电厂节能及环保治理等方面积极开展各项投资及生产经营工作。

    报告提出2019年源深节能公司各项工作目标,重点工作安排及重点业务发展方向:一是对公司既有运营项目加强管理,努力提升运营水平,积极解决生产过程中出现的问题,减少损失,提高效益,同时加快推进重点项目落地,尽快形成稳定收入支撑;二是以深化改革促发展,大胆创新体制机制,尝试混改,激发活力,带动新业务新公司的迅速发展;三是优化组织结构,逐步实现公司本部职能平台化,层层压实责任,全面提升公司整体运作能力以及项目团队专业化能力;四是强化执行力文化建设,形成强大的组织执行力;五是实施“人才强企”策略,提供企业持续发展动能;六是创新体制机制,推进混改,提升公司综合竞争力;七是以扎实推进“五精管理”打造“三基九力”团队工作方案为契机,提高企业精细化管理水平,努力实现降本降造、提质增效。

   

    公司党委书记、执行董事孙力作了题为《加强党的全面领导 凝心聚力 奋发有为 为实现公司高质量发展而努力奋斗》的党委工作报告。报告指出2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,准确把握新时代党的建设要求,紧紧围绕公司改革发展和投资经营中心任务,将党的领导、党的建设融入公司改革发展的全过程,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用,党建责任、党建措施、党建成效不断增强,积极营造攻坚克难、勇于创新、担当实干的良好氛围,为公司发展提供了坚强保障。

    报告提出了2019年党委工作思路:一是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑;二是全面从严落实管党治党责任,强化领导干部“一岗双责”落实,全面提升基层党组织组织力;三是积极推进党建工作与生产经营工作深度融合,进一步完善人才梯队建设;四是坚持吧纪律规矩挺在前面,强化权力监督制约,全面落实党风廉政建设“两个责任”;五是加强意识形态工作责任制落实,推动宣传思想文化融合,提高信访维稳和群团工作水平。

   

    公司工会主席、副总经理刘超作了题为《强化政治思想引领 围绕中心发展 凝聚创新活力 为公司改革发展作出新贡献》的工会工作报告。

   

    

    会上表彰了公司2018年度先进集体、个人,并对代表进行颁奖。公司总经理李健与部室代表签订2019年度部门目标责任书。


   会上,以书面形式下发了业务招待费使用情况报告、工会经费收支情况报告等文件,与会人员分组进行讨论,大家围绕公司工作报告、工会工作报告等文件,结合公司改革融合、科技创新、2019年的目标任务和重点工作进行了认真讨论。

    公司职工会员代表通过听取报告、分组讨论,研究审议并最终通过了各项报告和材料。

    

    党委书记、执行董事孙力进行了总结发言,强调了2019年重点工作以及围绕“提升科技含量、加大科技创新力量”新业务拓展方面的工作部署。